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株式会社第一リフォーム

会社概要

  • 設立 1990年5月14日(創業:1987年)
  • 代表者 代表取締役 佐藤 崇浩
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 44名(2023年2月時点)
  • 事業内容 大規模修繕工事/内外装リフォーム・リノベーション工事/内装工事/建築工事/耐震補強工事/設備工事/塗装工事/防水工事/止水工事 ※一級建築士事務所/東京都知事許可 第60712号 ※建設業許可/東京都知事許可(特‐1)第138512号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
給与制度:
施工管理技士等の資格手当が手厚いと思います。昨年入社した新卒社員も入社1年目から勉強し、資格を取得しました。手当が手厚いこともあり、中途採用の社員も含めモチベーションを高めて勉強出来ていると思います。

評価制度:
年齢に関係なく実力を評価してくれていると思います。自身が資格を取得し、後輩のフォローが出来る社員はほぼ毎年昇進していると思います。未経験からでも努力すれば、キャリアアップができる会社だと思っています。
口コミ投稿日:2023年02月15日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
事業の弱み:
施工管理は職人さんがいて初めて成立する業種ですので、昨今の建設業界の仕事離れがあり、なかなか若い人材がいない状態が続いていると思います。現状活躍している方は5年10年したらいないので人材の確保は急務だと思います。そこが他の業種にくらべたら弱いかと思います。
口コミ投稿日:2023年02月14日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
部長がいてその下にリーダーがいます。チームごとに班分けをしてリーダーは下の子の工事進捗や工程、品質を確認する体制としています。弊社は比較的に若い人が多く年も近い事からコミュニケーションはよくとれていると思います。また仕事だけではなく仕事終わりにもご飯に行ったりと良好な関係を築けていると思います。
口コミ投稿日:2023年02月14日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私は、施工管理部に所属してるのですが、現場を終了すると約1週間程度まとめて休暇を取ることも可能です。
またGWや年末年始休暇等、休みがとれる体制になっております。
残業もほとんどありませんので、仕事後は趣味など充実してる人が多いです。
口コミ投稿日:2023年02月13日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
第一リフォームは福利厚生が優れています。
東京ディズニーリゾートコーポレートプログラムに加入しており、年に一度ディズニーランドで使用できるチケットを配布して頂いてます。
また社用の携帯や・PCを貸与されてますので、会社に戻らなくても業務を行う事が出来ます。
口コミ投稿日:2023年02月13日

クチコミについての、企業からのコメント

■年収・給与
資格保有者には比較的高い資格手当を支給しているかと思います。
未経験の方にも積極的に資格を取得していただけるよう、サポートを行っています。
・1級建築施工管理技士:8万円
・2級建築施工管理技士:3万円 等
昇進は年度にもよりますが、未経験入社の方でも、実績を上げれば評価される仕組みづくりを行っています。

■事業の弱み
建設業界全般の問題として人材不足が挙げられますが、当社は若い方々が働きやすい環境を目指しています。
現在従業員の平均年齢は33歳なので、業界の中では若い方かと思います。
今後もシステム整備や福利厚生の充実などで、若い方に継続的に働いていただけるような環境づくりを行っていきます。

■企業カルチャー・組織体制
20代~30代が中心の組織なので、上司・部下の関係といっても年齢が近く、相談などしやすい雰囲気かと思います。

■働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
年休120日(土日祝休)が基本で、年7回程度土曜出社日があります。
現場の都合で休日出社をすることもありますが、代休を取っていただいています。
次の現場との兼ね合いにもよりますが、現場終了後まとまった休みを取得することも可能です。
年末年始・夏季休暇・GWは一般的な期間が休みとなります。
ちなみに会社として、有給休暇・育児休暇などは取得を推進しています。
育休は男女ともに取得実績があります。

■福利厚生・オフィス環境
東京ディズニーリゾートコーポレートプログラムは4000円分の補助となります。
またそのほかに福利厚生として、「企業型確定拠出年金」「退職金」などもあります。
2024.6.20 回答
3.5
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 マンションやビルなどの修繕・リフォームの施工管理をお任せ。資材や職人さんの手配、工事の品質・進捗確認などを行ないます。未経験の方もイチから学べる環境です!
  • 応募資格 学歴不問<未経験歓迎!>★人物重視の採用です。社会人デビューや第二新卒の方も歓迎しています!
  • 給与 月給25万300円~60万円+各種手当+賞与年2回 <年収例>510万円/30歳
  • 勤務地 東京本社(池袋駅より徒歩1分) または 首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)のプロジェクト先