回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2023年時点の情報
事業の弱み:
施工管理は職人さんがいて初めて成立する業種ですので、昨今の建設業界の仕事離れがあり、なかなか若い人材がいない状態が続いていると思います。現状活躍している方は5年10年したらいないので人材の確保は急務だと思います。そこが他の業種にくらべたら弱いかと思います。
口コミ投稿日:2023年02月14日
施工管理は職人さんがいて初めて成立する業種ですので、昨今の建設業界の仕事離れがあり、なかなか若い人材がいない状態が続いていると思います。現状活躍している方は5年10年したらいないので人材の確保は急務だと思います。そこが他の業種にくらべたら弱いかと思います。
年収・給与
施工管理技士等の資格手当が手厚いと思います。昨年入社した新卒社員も入社1年目から勉強し、資格を取得しました。手当が手厚いこともあり、中途採用の社員も含めモチベーションを高めて勉強出来ていると思います。
評価制度:
年齢に関係なく実力を評価してくれていると思います。自身が資格を取得し、後輩のフォローが出来る社員はほぼ毎年昇進していると思います。未経験からでも努力すれば、キャリアアップができる会社だと思っています。