1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. 株式会社パナR&Dの転職・求人情報

株式会社パナR&D

会社概要

  • 設立 1986年11月15日
  • 代表者 代表取締役社長 石橋 武
  • 資本金 3億1000万円
  • 従業員数 280名(2022年4月1日現在)
  • 事業内容 ■自動車・車載機器、情報機器、精密機器等の電気電子回路設計、機械設計および組み込み・制御系ソフト設計 ■業務系ソリューション(システム開発、アプリ開発、ネットワーク・サーバー構築等) 労働者派遣事業 許可番号(派 13-307435) 有料職業紹介事業 許可番号(13-ユ-308342)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
勉強会や通信教育と、会社からの補助も付くのでスキルアップしやすい環境のように思います。
通信教育の場合は修了証を提出すれば1/2の料金を立て替えてくれます。
資格取得手当もあり、IT系の資格含めて項目は度々精査されて豊富にあります。
新卒については受講料負担もされています。あとは各々の頑張り次第だと思います。

口コミ投稿日:2023年01月14日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦させてくれた会社だった。風通しも良かったので自分のやる気次第なところは大きい。

組織体制・コミュニケーション:
小グループがあり、リーダーがいる。リーダーは聞き取りなどをしてくれるので、相談しやすい。やや頻度は多いが、一人で悩まないのが良い。
社内の交流会や趣味のサークルもあり、大会などに出場もできる。

ダイバーシティ・多様性:
アジア系の方々と仕事する機会がある。国によって考え方が違うので、話し合いの時間=理解の時間なので時間がかかる

口コミ投稿日:2022年08月02日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2021年時点の情報
多様な働き方支援:
企業によってリモートワークができる。準備がある会社だと、ほとんどリモートワークになる。出退勤もメール。休み連絡もメール。かなり手間が省かれるのは良かった。副業は不可。時短は企業ごとだが相談できるところばかりで、良かった記憶が多い。

口コミ投稿日:2022年08月02日
3.1
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.3
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
413万円
納得度
61%
13人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
65%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。