回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
施工・管理の仕事は、基本的に事務所でおこなうため、休日出勤は年２、３回ほどです。
ただし、入社して一人前になるまでは、より多くの現場や作業を覚えるために、現場での作用補助に行くため、多い時には月に３、４回の休日出勤があります。
しかし、休日出勤した際は必ず代休が取得できるため、休日日数は変わりません。
口コミ投稿日：2023年02月17日
施工・管理の仕事は、基本的に事務所でおこなうため、休日出勤は年２、３回ほどです。
ただし、入社して一人前になるまでは、より多くの現場や作業を覚えるために、現場での作用補助に行くため、多い時には月に３、４回の休日出勤があります。
しかし、休日出勤した際は必ず代休が取得できるため、休日日数は変わりません。
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成長・働きがい
自分一人でできる業務は限られていて、大半は社内外の人たちとチームで働くことが多いため、皆で力を合わせて大きな仕事を終えた時は、大きな達成感があります。
また仕事をするためには知識や経験が必要となりますが、日々の業務の中から知識や経験が身に付いたと感じる時にやりがいを感じます。