回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
給与制度:
昇給は年1回3000円くらいは何もしなくても上がる。
賞与も一回あたり平均2ヶ月分くらい貰える。仕事が出来ても出来なくてももらえる給与に差があまり無いので、やる気の無い社員が辞めない。
長く働いてる人が厄介な人が多い。
やる気がある社員はどんどんやる気を削がれてしまう。
口コミ投稿日:2024年09月06日
昇給は年1回3000円くらいは何もしなくても上がる。
賞与も一回あたり平均2ヶ月分くらい貰える。仕事が出来ても出来なくてももらえる給与に差があまり無いので、やる気の無い社員が辞めない。
長く働いてる人が厄介な人が多い。
やる気がある社員はどんどんやる気を削がれてしまう。
入社前とのギャップ
革新的なことや変化を嫌う人が多い。
会社も現状維持を好む。
新しい事をしようとしても、難癖つけて変化を避ける方が多い。
非常に遅れている