回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度が整っておらず、マニュアルもないことから、人に聞いて仕事を習得するスタイル。社内のシステムが複雑すぎて、誰も理解できていない。
口コミ投稿日：2022年10月10日
研修制度が整っておらず、マニュアルもないことから、人に聞いて仕事を習得するスタイル。社内のシステムが複雑すぎて、誰も理解できていない。
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事業展望・強み・弱み
ストック型ビジネスのため、景気に左右されないビジネスとなっている。そういう点では安定した経営基盤でおる。
事業の弱み:
フロントにかかる負担が大きいため、仕事量はかなり多い方だと思います。離職率もかなり高い。