回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝日は休みとなっており急な呼び出し等もないので予定は立てやすいと思います。抱えている案件や客先次第では土曜の出勤の可能性が浮上するが事前に日程を調整するので基本的には問題は起こらない。
有給についても申請が却下されることは基本的にないが定例会議や複数人とバッティングした場合は調整が必要となります。
口コミ投稿日:2023年01月27日
基本的には土日祝日は休みとなっており急な呼び出し等もないので予定は立てやすいと思います。抱えている案件や客先次第では土曜の出勤の可能性が浮上するが事前に日程を調整するので基本的には問題は起こらない。
有給についても申請が却下されることは基本的にないが定例会議や複数人とバッティングした場合は調整が必要となります。
年収・給与
毎月の給与は他社に比べても平均的だと思うが、賞与は個人の営業成績で大きく変わってくる。
賞与は営業成績で変動するので日々のモチベーションにも繋がると思う。
昇給も同じく日々の社外内活動内容の評価によって変動してくる。
評価制度:
昇進・昇格の基準は役職により評価基準が設定されており明確となっている。
頻度は評価基準に到達すれば早く昇進・昇格できるのだと思う。
評価基準が設定されているため年功序列というよりは実力主義に近い会社と思える。