株式会社無限

企業カルチャー・社風：
「体験したことのないことをやる。」みたいな思想は会社全体にあると思います。社員旅行は、普通の会社では行かない海外へ行ったりしています。スペイン、マルタ、タイなどに行きました。旅行好きにとっては最高です。社内イベントも、常に面白いことをやろう！みたいな雰囲気はあるので、アイデア豊富な人は、こういう場面でも活躍できると思います。

オフィス環境：
天井が高く、開放的なだけでなく、ウォーターサーバーやエスプレッソマシンを自由に利用できます。個人のデスクや収納も、十分なスペースを確保されているので、快適です。

またオフィス内に大きなソファ、テレビやゲームが設置されたリフレッシュスペースがあり、ランチタイムや業後など、好きな時に利用出来ます。

弱点を強いて言うなら、近所にランチ出来るお店が少ないこと。
でもそれ以外の環境はかなり良く、来客からも100％褒められる自慢のオフィスです！

企業カルチャー・社風：
実力主義はかなり色濃い。20代前半のプロジェクトリーダーやマネージャーなど、戦闘力の高い若手がゴロゴロいる。能力があれば裁量権を得たり、出世するのはかなりスムーズ。会社や業界自体が伸びているということもあり、限られたポジションを実力主義で奪い合うというよりも、優秀ならそれに見合った新しいポジションが用意されるという格好で、実力主義だが蹴落とし合うような競争はない印象。

組織体制・コミュニケーション：
かなりフランク。社長室・役員室などが無く、全従業員が同じフロアで作業している。定期的に飲み会はあるが、参加への圧力やお酌などの変な文化もなく純粋に楽しめる会が多い。社員旅行・社員合宿という数日間に渡る旅行系のイベントもあるがこれがかなり豪華。ヨーロッパなどに定期的に行っていたりする。休みを取りやすいWEB系の業種ならではだと思う。

給与制度：
半年に１度、上司役員と面談を通して昇給、賞与などが決められる。会社としてきちんと時間を割いてくれるので、社員のことを一人一人見てくれている印象を受ける。また、賞与に関してはやればあがるというわかりやすい会社だ。頑張らなければそこまで上がらないかもしれないが、半年ごとに見直しがあるのでやりがいは大きい。

評価制度：
年功序列などの制度でない。実力があれば早くに昇進し、リーダーを任されることもある。実力主義の面が強い印象を受ける。しかしながら、実力主義ではあるものの、チーム制をとっているので分からないことや疑問点があれば聞きやすい職場環境ではある。また、昇進や昇格の頻度に関しては半年に一度面談を通して決定されるので、全体をとおして活気があり個人としてもやりがいが大きい。

給与制度：
2020年に人事制度が導入され、どういう成果を挙げれば、どのくらいの給与がもらえるのか分かりやすくなりました。成果に応じて大胆に社員に還元してくれるところは変わらずで、他の会社よりも給与やボーナスは多いと思います。会社の近くに住んでいるともらえる手当があり、会社の近所に住んでいるメンバーが多いです。