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株式会社マルキ開発

会社概要

  • 設立 1986年4月
  • 代表者 代表取締役 谷川 喜一
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 18名(2023年1月時点)
  • 事業内容 土木建築資材の販売、住宅設備機器の販売、木材の販売、海外建材・資材の輸入

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務開始は8時で、定時は17時30分になります。
休日は週休二日制(土日祝日)休みです。
但し、土日に祝日が重なる場合は、1日出勤日なる為、そこで有給をとる人も多いです。
休日の急な出勤などはない為、メリハリをもって仕事に望めます。
口コミ投稿日:2023年02月01日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
オフィス環境:
会社が箱崎ふ頭にある為、交通の便はあまりよくないです。
車通勤が理想ですが、社内には電車・徒歩での通勤の社員もいます。
会社の内装は、壁一部に自社製品の無垢材を使用されており、やわらかい雰囲気があります。
口コミ投稿日:2023年02月01日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
給与制度:
現状はまだ年功序列に近く大幅な昇給もなかなか厳しい給与体系ですが、グループ全体で評価制度の見直しを進めております。
今後は役職関係なく評価され、日々の勤務態度や行動実績に応じて、給与や賞与に反映してくれると思います。

評価制度:
年功序列から、実力主義に転換していく話が進んでおります。
社内の人数も少ない為、昇格・昇給がしずらい環境でもありますが、
会社自体に様々な課題がある為、自らの発言や行動次第でいくらでも上に立てる環境です。
個々の動きでも評価は得られやすいと思います。
口コミ投稿日:2023年02月01日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
総務経理部に関しては残業時間も短く、決められた社休日もきちんと休む事が出来ますし、
有休も取りやすい環境だと思います。平日の授業参観など子供の学校行事にも出席できます。

あと現在産休中の方がいますが、補助制度の事、保育園の事も考えながら
最初から完全復帰ではなく月、数日の出勤でならしながら少しずつ復帰してもらうなどのそれぞれの従業員の事情に合わせて働く事が可能です。
口コミ投稿日:2023年01月27日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
給与制度:
入社時に会社指定の資格を保持していれば資格手当を付けてもらえます。
また、入社後に資格を取得すれば手当をつけてもらえるのはもちろんですが、
合格祝い金をもらうことができます。新しく子供ができた時には出産祝い金をもらえるのもありがたい魅力だと思います。
口コミ投稿日:2023年01月27日

クチコミについての、企業からのコメント

勤務時間、休日、休暇などの働き方においてはワークライフバランスの実現に向けて満足度の高さを実感しています。
また各種手当などの制度面においても、モチベーション向上につながる取り組みができているのではと認識しています。
今後は現在進めている評価制度の見直しにより、よりよい就業環境の構築を目指しております。
これからも社員の方々の意見をとりいれ、働き方に対する価値観の多様化に対応可能な企業を目指し、末永く、安心して仕事ができるような環境づくりをしてまいります。
2023.2.14 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.7

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