株式会社ONE WEDGE

多様な働き方支援：
リモートワークについては、携わっている案件によりますが、リモートワークと出社と自由に選べます。急遽リモートワーク環境が必要になった際には、インターネット回線の工事費等を親身になって相談に乗ってくれました。有給取得もしやすいです。

評価制度：
評価制度については、基準となる精度評価のレベルやリストが公開されています。基準を達成すれば昇給していけるので、目標を定めやすく、モチベーションにもつながります。技術を身に着けた人からどんどん昇給していくので、実力主義だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
社長、役職付きの社員の他は
約5つのグループに分けられ、リーダーを中心に3～4名のメンバーで構成されています。
私が所属するグループは同年代で構成されているため、近況をSlackのチャットで知らせたり、Meetを繋いでオンラインゲームで遊んだりもします。
自社は狭いながら、寛げるスペースにはテレビやソファがあり休憩時には活用されていると聞きます。

勤務時間・休日休暇：
自社を離れて現場に出ています。
現場の勤務時間が自社の勤務時間より少ないため、自社に合わせた8時間での勤務を行っています。
完全週休二日制のため、よほどのことがない限り休日の出社はありません。
出社した場合も代休をいただけます

多様な働き方支援：
現場に出ている身のため、現場の業務状況に沿った勤務形態を取らせていただいています。
現場ではリモートがメインため、
基本的にリモートで業務を行っています。
定期券支給に代わりテレワーク手当が支給されていますので、出社した場合は出社日数に応じて翌月の給与にて支払いが行われます。
自社はリモートも可能ですが、自社勤務の社員はほとんどが出社をしていると伺っています。

副業ももちろん可能です。

福利厚生：
副業可能
ライフプラン手当あり（企業型確定拠出年金制度）
テレワーク手当あり（定期券支給の代わり）
交流費支給制度（四半期毎に一人当たり4000円を上限にグループメンバーとの食事等の交流を行った場合に補助が受けられる制度）
資格試験補助（賞与あり）
購入図書補助（事前申請等必須）