回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
給与制度:
中途採用の場合はどの職種、部署でも同じ給与水準スタートになっている。また年一回の昇給があるので、ずっと同じ給与で勤務するのでないのがすごく嬉しい。賞与は会社の利益の応じてになるが、年2回の支給がある。
口コミ投稿日:2023年01月18日
中途採用の場合はどの職種、部署でも同じ給与水準スタートになっている。また年一回の昇給があるので、ずっと同じ給与で勤務するのでないのがすごく嬉しい。賞与は会社の利益の応じてになるが、年2回の支給がある。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
日によって残業になることもあるが、残業代はきちんと支給されます。有給休暇は比較的取得しやすい環境なので、申請すればほぼ希望通りに取得できます。急な有給休暇使用もOKで、急な用事や体調不良の時などにも使用できます。