回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
評価制度：
早くから役職が付く傾向があります。全てが実績に応じているかというとそうではなく、期待値としてそれが与えられています。その傾向から、昇格の頻度も他社と比較して高いです。ただし昇格については実績や貢献度が重視されていると感じます。
口コミ投稿日：2023年11月21日
早くから役職が付く傾向があります。全てが実績に応じているかというとそうではなく、期待値としてそれが与えられています。その傾向から、昇格の頻度も他社と比較して高いです。ただし昇格については実績や貢献度が重視されていると感じます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
自分の裁量や業務のこなし方次第で、調整がしやすいです。多様な働き方には対応していないと思いますが、過度な残業や休日出勤などはありません。休日も暦通りあり、ワークライフバランスはとれているのではないかと感じます。