回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
約4割ぐらいは女性となっていて、大卒採用はここ最近になってからなので、高卒か中途採用が多い。
女性の管理職はいないが、役職者(係長・主任)はそれなりにいる。
最近は、産休者が多いが、工場勤務で戻ってこれるのは、まだまだ少ない。
口コミ投稿日:2023年01月23日
約4割ぐらいは女性となっていて、大卒採用はここ最近になってからなので、高卒か中途採用が多い。
女性の管理職はいないが、役職者(係長・主任)はそれなりにいる。
最近は、産休者が多いが、工場勤務で戻ってこれるのは、まだまだ少ない。
入社前とのギャップ
面接時に、基本給、見込み賞与、残業代などを細かく提示してくれるので、
入社後の収入との乖離はほとんどない。
仕事は、見学してみることが出来るのは良いが、見たことと実際に働くと感じることは違うこともあるので、額面通りには捉えず、こんな仕事が程度に思って入社すれば、そこまでのギャップはない。