回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業職、事務職については実績・能力評価となりますので正当に評価をされます。
女性の場合、結婚や出産については育休制度や時短制度など各種制度はありますので
子育て、家事と仕事との両立をされている方もいます。
もちろん自宅と会社の距離や周りの家族の支援、理解によって変わる為、
全員ではありませんが営業職から事務職になる方もいます。
口コミ投稿日:2023年01月30日
営業職、事務職については実績・能力評価となりますので正当に評価をされます。
女性の場合、結婚や出産については育休制度や時短制度など各種制度はありますので
子育て、家事と仕事との両立をされている方もいます。
もちろん自宅と会社の距離や周りの家族の支援、理解によって変わる為、
全員ではありませんが営業職から事務職になる方もいます。
成長・働きがい
社会問題の一つである超高齢化社会で、ご高齢の方に対して福祉用具や住環境整備の支援ができ、日常生活レベルを向上させ、ご利用者様、ご家族様から今までには経験のない感謝をされる事にやりがい、働きがいを感じます。