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株式会社ストライクシステム

会社概要

  • 設立 2021年
  • 代表者 代表取締役 岩元 仁
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 35名(2023年7月現在) 120名(グループ合計※2023年4月現在)
  • 事業内容 ■エンジニアの働き方をアップグレードするシステム開発事業 ■売上6億円/設立から成長率「2200%」の急成長グループ 「ブラック企業をやっつけろ!」でお馴染みロックシステムグループから、エンジニアの自由獲得に特化した新しい会社として立ち上がりました。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
会社の懇親会や飲み会とか社員同士でのイベントはないです。逆にそれが心地良いです。
それでも気にかけてくれる自社の先輩がいるので困ったことがあれば気軽に相談できる環境はありますね。

口コミ投稿日:2022年04月21日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
9時から18時で残業は平均で月10時間以内ぐらいですね。多少忙しい時はありますがそれはどこにいってもつきものなので許容できます。
休日出勤もなく土日祝休みなのでワークライフバランスも安定していると感じます。

多様な働き方支援:
現在は完全リモートで作業をしています。これは案件ごとにも違ってきますがご時世がらフルリモートの案件にアサインしてくれたのは嬉しいです。
副業も可能です。

口コミ投稿日:2022年04月21日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
福利厚生:
目立った福利厚生はないですが社会保険は完備、万が一待機になっても給与保障があるのでフリーランスよりは心理的安全を感じます。

口コミ投稿日:2022年04月21日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
給与制度:
給与還元率90%を打ち出していて、実際にその数字が給与に反映されています。
フリーランスのような感じで自分の働きがそのまま給与になるので満足。
賞与はないですがトータルの年収が高いので特に支障はありません。
また、案件単価が上がればその分給与も上がります。逆を言えば案件単価が下がれば給与は下がります。

評価制度:
良い意味でも悪い意味でも案件単価=給料なので超実力主義ですね。リーダーやマネージャーポジションの案件もありこれまでのスキルに合ったやりがいのある案件に入れてくれるのも評価してくれているのかもしれません。

口コミ投稿日:2022年04月21日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
社長や役員陣もみんなエンジニアで話が通じないとかありません。エンジニアの気持ちを分かってくれるので相談すれば聞いてくれます。
案件の幅も広く、スキルがあれば割と希望も聞いてくれますしスキルに見合った仕事を割り振ってもらえます。難しいこともありますが単価が上がれば給与に還元されるので新しいスキルを身につけるモチベーションにもなっています。
口コミ投稿日:2021年03月31日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【有給消化率90%以上/平均残業0時間】SE・PGとして開発に携わります/なにごともエンジニアの希望最優先/最先端案件多数【年収240万円以上UP事例多数】
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  • 勤務地 【転勤なし/フルリモ可】大阪本社、東京・名古屋オフィス、または関東、関西、愛知、福岡のクライアント先
  • 仕事内容 【定着率100%/有給消化率90%以上】SE・PGとして開発に携わります/なにごともエンジニアの希望最優先/最先端案件多数【年収200万円以上UP事例多数】
  • 応募資格 【学歴/転職回数/ブランク不問】何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数や開発言語、ジャンルは問いません)
  • 給与 【前職給与保証】年俸500万円~900万円(1/12を毎月支給)
  • 勤務地 【転勤なし/フルリモート可】大阪本社または関東(東京中心)・関西の開発プロジェクトに参画
  • 仕事内容 【定着率100%/有給消化率90%以上】SE・PGとして開発に携わります/なにごともエンジニアの希望最優先/最先端案件多数【年収200万円以上UP事例多数】
  • 応募資格 【学歴/転職回数/ブランク不問】何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数や開発言語、ジャンルは問いません)
  • 給与 【前職給与保証】年俸500万円~900万円(1/12を毎月支給)
  • 勤務地 【転勤なし/フルリモート可】大阪本社または関東(東京中心)・関西の開発プロジェクトに参画