回答者：50代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は間違いなく、キチンと取ることが出来ました。有給休暇も非常に取りやすいです。ただ、月8休と決まってるので、ゴールデンウィークや盆暮れ正月など連休となると、自然に休みが食われ、10連勤とかなる場合が有ります。有給がない新人にとっては辛い半年を過ごさないといけないです。
多様な働き方支援:
お客さんあっての職場なので、特には分かりません。ただ、社長が若いので、これから何か新しい策が講じられる可能性はあるかも知れません。新しいものをどんどん吸収し、どんどん前に進もうとする組織ではあると思います。
口コミ投稿日：2021年08月14日
休暇は間違いなく、キチンと取ることが出来ました。有給休暇も非常に取りやすいです。ただ、月8休と決まってるので、ゴールデンウィークや盆暮れ正月など連休となると、自然に休みが食われ、10連勤とかなる場合が有ります。有給がない新人にとっては辛い半年を過ごさないといけないです。
多様な働き方支援:
お客さんあっての職場なので、特には分かりません。ただ、社長が若いので、これから何か新しい策が講じられる可能性はあるかも知れません。新しいものをどんどん吸収し、どんどん前に進もうとする組織ではあると思います。
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