回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2021年時点の情報
福利厚生:
徐々に福利厚生を整えている印象はありますが、、充実しているとは言えません。
主な福利厚生は以下になります。
・社員持ち株会
・確定拠出年金
・ワークライフバランス制度
・従業員割引
・資格手当
・資格受験費用負担制度
・テレワーク勤務制度
・社員紹介報酬制度
・公募制度
等
オフィス環境:
東京本社は東京駅近くで建物も綺麗で立派ですが、オフィス自体は狭いです。
京都本店はいたって普通のオフィスです。
もう少しオフィスについては改善に取り組んで頂きたいです。
口コミ投稿日:2021年01月20日
徐々に福利厚生を整えている印象はありますが、、充実しているとは言えません。
主な福利厚生は以下になります。
・社員持ち株会
・確定拠出年金
・ワークライフバランス制度
・従業員割引
・資格手当
・資格受験費用負担制度
・テレワーク勤務制度
・社員紹介報酬制度
・公募制度
等
オフィス環境:
東京本社は東京駅近くで建物も綺麗で立派ですが、オフィス自体は狭いです。
京都本店はいたって普通のオフィスです。
もう少しオフィスについては改善に取り組んで頂きたいです。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
上場企業ですので残業に対してはかなり厳しいです。
人事職は管理部門の中でも残業時間は多いかもしれませんが、その他の管理部門は定時に帰っている事が多いと思います。定時が17:30なので早いのも嬉しい所です。
営業部門に関しても残業はかなり管理されております。
営業部門が先に皆退勤しており、管理部門が残っているの光景は不思議ではありません。
労働時間に関してはいい方だと感じました。
休日については年間115日です。
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇があります。
祝日が休みのカウントにならないのでそこは改善点です。