回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初から未経験でこんなに稼げるとは思っていなかったです。
もっとキャリアを積んで道を多く覚えてから稼げるようになるのかと思っていましたが、デビューして初日で大阪のタクシー会社の売上の平均を超えたことは驚きました。
バックボーンもしっかりと整っており、営業のフォローも手厚くしてもらっているためプライベートを充実させつつ、多く稼ぎたい人にはもってこいの仕事かと思います。
口コミ投稿日:2023年01月30日
最初から未経験でこんなに稼げるとは思っていなかったです。
もっとキャリアを積んで道を多く覚えてから稼げるようになるのかと思っていましたが、デビューして初日で大阪のタクシー会社の売上の平均を超えたことは驚きました。
バックボーンもしっかりと整っており、営業のフォローも手厚くしてもらっているためプライベートを充実させつつ、多く稼ぎたい人にはもってこいの仕事かと思います。
企業カルチャー・組織体制
20代、30代、40代が多く在籍しており、タクシー会社では珍しいと思います。
取締役も若く、いつも話を聞いていくれるため非常に風通しが良い会社だと思います。
また、小さな頑張りも日々のフォローの中でよく見てくれていると思います。
2022年9月に始動した会社の為、全員が未経験です。未経験でものびのびと仕事ができる環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
事務所内ではコミュニケーションを多くとってくれていると思います。未経験で始めたため最初は不安でしたが、出勤毎にフォローがあり不安は徐々に解消されていきます。
事務所には運行管理者が4人います。運行管理者の中で取締役が最前線でいるため、意思決定が速いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
男女や国籍、人種等関係なく平等に接してくれているため、それぞれの考えかたを分け隔てなく取り入れてくれていると思います。女性ドライバーもおり、まだ始まったばかりの会社にもかかわらず多様性を感じられます。