回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
給与制度:
昇給については、グレードと等級によって構成されており4半期ごとの評価にて頑張りが反映されるようになっている。
会社や事業部としての予算や達成率も評価には含まれるため会社や事業部の成績が良ければ賞与にも反映されるが逆もまた然り。
口コミ投稿日:2023年01月23日
昇給については、グレードと等級によって構成されており4半期ごとの評価にて頑張りが反映されるようになっている。
会社や事業部としての予算や達成率も評価には含まれるため会社や事業部の成績が良ければ賞与にも反映されるが逆もまた然り。
福利厚生・オフィス環境
福利厚生やオフィス環境についてはとても充実しており、他社と比べても良い方であると思います。
住宅補助や社員持株会や家族手当、子育て支援等一般的な福利厚生の類については網羅されていて他社では無いような制度もいくつか用意されています。