回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
福利厚生:
自分はまだまだ現役なので、ぴんとこないが退職金の制度は安心につながっている。前職では、制度自体が無かった。
コロナの影響で、ここ最近は実施されていないが、社員旅行があるそう。自分は入社して間もないので未参加だが、楽しみ。
口コミ投稿日:2023年01月23日
自分はまだまだ現役なので、ぴんとこないが退職金の制度は安心につながっている。前職では、制度自体が無かった。
コロナの影響で、ここ最近は実施されていないが、社員旅行があるそう。自分は入社して間もないので未参加だが、楽しみ。
企業カルチャー・組織体制
会社に利益をもたらす為にはどうするべきかを考えているスタッフが多い。
大きな会社ではないので、実績やスキルを直接上司に見てもらえ、評価してもらえる。自分の成長が評価してもらえていると感じ、向上心につながっている。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンを基本に個人が伸び伸びと仕事をしている。困った時には助けてくれる頼れる先輩も多く、仕事中でも談笑しあえる円滑なコミュニケーション環境だと思う。情報収集能力を生かし、先を見据えた戦略及び改善を継続的にしている。