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株式会社シー・エス・イー

会社概要

  • 設立 1971年8月
  • 代表者 代表取締役社長 小島 貴
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 958名(2022年4月1日現在)
  • 事業内容 【スマートインダストリー事業】 IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます 【セーフティライフ事業】 デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます 【セキュアビジネス事業】 セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます 【プロダクト】 自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
自社製品の開発を行っており、自社で開発の経験を積むことが可能である。
また、従業員の職位に応じた研修を行っている。

働きがい:
若いメンバーが多いため、積極的に活動することでアピールできる機会は多いと感じている。

口コミ投稿日:2022年10月11日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職も在籍している。

口コミ投稿日:2022年10月11日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の中は良好な傾向にあることが多いと感じている。

口コミ投稿日:2022年10月11日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務が採用されている
休暇取得に関して、アサインされているプロジェクト次第ではあるが、全社的にKPI達成に向けた休暇取得が推奨されている。

多様な働き方支援:
部門ごとに差はあるが、新型コロナウィルス流行をきっかけにリモートワークが全社的に推奨されている。
副業は許可を取る必要がる。

口コミ投稿日:2022年10月11日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
給与制度:
昇給:従業員の人事評価結果に応じて、年に2回(4月、11月)に行われる
賞与:従業員の評価、事業部の成績に応じて金額が決定する
各種手当:資格を取得すると一括で手当が支給される制度がある

評価制度:
昇進・昇格にあたり評価は2段階で行われる
1段階:立てた目標の達成度に応じた評価(絶対評価)
2段階:事業部全体の観点で、従業員の実績を踏まえた評価(相対評価)

口コミ投稿日:2022年10月11日
2.9
80人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
2.6
活気のある風土
2.7
20代成長環境
2.6
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
399万円
納得度
52%
80人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
71%
80人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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