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株式会社CANATA

会社概要

  • 設立 2018年12月
  • 代表者 代表取締役　倉持正之
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 8名（2023年1月現在）
  • 事業内容 ホテルの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
働きがい：経験に関わらず、一人ひとりの行動やアイディアがとても重要です。そのため、どういうホテルにしていきたいか、お客様のために何ができるか、一緒に働く人のためにどう行動するべきか、などを真剣に考え行動することを求めています。自発的な行動ができない方ですと、やりがいを見いだせないと思います。
口コミ投稿日：2018年12月18日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修：マニュアル作りからのスタートなので、教育・研修は十分に整っているわけではありません。オープンに向けて集結したメンバーが一人ひとり考え、行動することにより、少しずつ、マニュアルになっていくかと思います。そのため、受け身で教えてもらうことを待つような方ですと社風に合わないと思います。
口コミ投稿日：2018年12月18日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
働きがい：成果や目標、それまでの努力などを会社側がきちんと聞いてくれ、それを評価してくれる環境です。給与や働き方、待遇に関しても頑張りに応じて意向を聞いてくれ、反映してくれる環境なので非常にやりがいがあります。
口コミ投稿日：2018年12月18日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発：新しいチャレンジをどんどん与えてもらえる職場なので、自分次第で幅広いスキルやプロジェクトに携わることができ、必然的にできることが増える環境であります。資格取得を目指す社員も多く、刺激を受けることも多々あり、自然と努力し成長したいと思える環境です。
口コミ投稿日：2018年12月18日
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3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

HOTEL CANATA KYOTOのフロントスタッフ ★世界遺産目前の立地★日勤／夜勤の相談可能

株式会社CANATA
正社員 契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 『HOTEL CANATA KYOTO』のフロントスタッフを担っていただきます。フロントスタッフ業務をメインに、ホテル運営全般の業務をお任せしていきます。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒者歓迎！】■接客経験のある方 ■簡単な日常英会話ができる方
  • 給与 正社員／月給230,000円～　契約社員／時給1100円～
  • 勤務地 京都府京都市中京区堀川通二条下る土橋町14ー1（二条城の目の前です）　★地下鉄「二条城前駅」徒歩1分
宿泊されるお客様に対して、快適な旅で役立っています
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