富士コンピュータ株式会社

成長・キャリア開発:
会社による支援体制はほとんどない。新入社員がほとんどいないためOJTがない。

働きがい:
特になし

勤務時間・休日休暇:
基本はカレンダー通りだが、顧客からの問い合わせが休日にある場合もある。夏季休暇は日付が固定されているため土日を含んでいても振替などはない。

多様な働き方支援:
顧客の現地対応があるためリモートワークはほとんど不可能。会社からの働き方支援は基本的にない。

福利厚生:
家賃補助、または寮あり。ただし寮は築年数がかなり経過している。退職金はおそらくない。

オフィス環境:
場所により車通勤が必須。基本的に自分のデスクのみ。

女性の働きやすさ:
産休育休制度がある。ただ、取りやすいかどうかは派遣先によるかもしれません。

勤務時間・休日休暇:
大手の工場に派遣されていたので、そこのカレンダー通りで休み。そこの会社の創立記念日や、年末年始夏休みの休みがカレンダー通りじゃなく少し多い場合は有給休暇を使わないといけません。派遣先によるが、休みが多い会社だと有給休暇が足りなくなります。年末年始休みはだいたい12月30日～1月3日まで。

多様な働き方支援:
派遣先がリモートワークできるとこなら問題なくさせてくれます。私は派遣先がリモートワークを取り入れていたので、週3、リモートワークしていました。もちろん、減給とかはありませんでした。これも派遣先によると思うので、運だと思います。