株式会社Carry On

成長・キャリア開発：
キャリア開発や成長に関しては、
最先端の業界で世の中のトレンドをいち早くキャッチでき、
狭い業界ではあるからこそ色々な人脈を広げやすいかと思います。
スピード感が早く狭い業界であるからこそ成長に関しては自分自身の行動一つで変わると思います。

働きがい：
いい意味でサラリーマンではないと感じております。
大企業と違い大きい歯車で小さく動くのではなく、
小さい歯車で大きく動く感じかと思います。
自分自身一つの行動、成績が会社に直結する楽しさがこの会社にはあります。

女性の働きやすさ：
実際に女性が取締役についていたりなど、
性別に関係なく活躍できる環境になっているかと思います。
営業部も男女の比率は１：１で活躍しております。
いい意味で女性だから◯◯ということはなく、
フラットに評価をしてもらえる環境があります。

企業カルチャー・社風：
まだまだ成長中の企業になるかと思いますので、
活力はかなりあると思います。
スピード感も早いですし、新しいことをどんどん取り入れてもらえる会社になります。
営業職は特にレスポンスやスピードが大事になるのですがそこの管理体制や協力してもらえる体制も整っており仕事は他社に比べて格段に取り組みやすいかと思います。

組織体制・コミュニケーション：
上下左右隔てなくコミュニケーションを取れる環境が整っております。
実際に私自身も社長に直談判したりもしてます。
社員同士のコミュニケーションも部署関係なく冗談を言い合えたり会社内での壁はない環境が整っております。

ダイバーシティ・多様性：
個人を尊重しそれぞれの強みを活かせる会社かと思います。
コミュニケーションに特化してる人もいれば言語に特化した方もおり、
それぞれ自分自身を活かせる仕事に向き合えるかなと思います。
その個人を評価してもらえる環境も整っているため、
働きやすいです。

勤務時間・休日休暇：
残業が強制な日はなく、自分の塩梅で決められます。
強制力がない分自分がやらないといけないといけないことを明確化し、
業務時間内に終わらせる努力ができます。
そのため仕事とプライベートは分けられます。
もちろんプライベートでも社員同士の仲はよくいいバランスを保てるかと思います。

多様な働き方支援：
朝活、夕活を使用でき、
予定がある日はそれぞれにあった出退勤ができる点は魅力的です。
仕事を頑張った分プライベートが充実する会社になりますが、
そんな会社は世の中にもかなり少ないかと思います。
上下左右の劣等感もなく冗談も言いやすい環境で自分自身を活かせる環境があります。

福利厚生：
福利厚生は導入して頂きたい内容はこれからどんどん増えていくかなという期待があります。
社員の話を聞いて採用してもらえる風土もいい風習かと思います。
また出退勤に関しても定時に帰る風習はあり無理矢理な残業は決してない会社です。

オフィス環境：
オフィス環境は新オフィスになってより業務の取り組みやすさが向上しました。
風通しも本当に良く役職関係なく話せる環境は魅力的です。
会議室も多くありますし、別部署の社員同士がコミュニケーションを取る場もあり、風通しはいいです。
出退勤に関しても自分にあった出退勤があります。
残業に関しても強制力はなく、その分やる時はやる。帰る時は帰るのメリハリのある社員が多いかと重ます。