不二平建設株式会社

不二平建設（株）熊坂です。
貴重なご意見ありがとうございます。

確かに建設業界では人手不足、高齢化は深刻な問題です。
働きやすい環境となるよう、業界全体でまずは完全週休２日制を目指し取り組んでいるところです。
それを踏まえた上で、弊社では手当の充実を図っています。
新しく導入された運転手当も、社員の声をもとに生まれました。
現在は休暇制度、人事評価制度の改善に着手しています。

電気というインフラを支える送電業界ですので、社会貢献度の高い仕事です。
現場仕事のため、大変な面もありますが安全のため日暮れ前に作業を終了し、
残業や休日出勤はほとんどないなど、メリハリをつけて働くことができます。

資格取得制度では、業務に必要となる資格は100％会社負担で取得できます。
徐々に資格を取得しスキルを磨いていただき、
モチベーションアップと繋がり、一生モノの技術を身につけてほしいと考えています。
勤務年数などの要件を満たせば、国家資格も取得可能です。

弊社では20代～60代の幅広い年代の社員が在籍しており、
現場では複数人で作業するので年代に関係なく、協力体制が整っており、
技術面や作業の進め方など、知識経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。
穏やかな社員が多く社員同士もほどよい距離感で、社内外から“現場の雰囲気が良い”との声をいただきます。

これからも、風通しの良い、一人一人の社員の声が届きやすい会社として、
取組を着実に進めてまいります。