回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2.0
2016年時点の情報
多様な働き方支援:就業時間が決まっているため、開始時間にはだいたいの社員が集まっているため、朝礼等の連絡事項の通達は周知しやすい環境だった。フレックスタイム制ではコアタイムにそういったことを行うのだろうが、取り敢えず月の頭の月曜日の朝礼での連絡通達はスムーズだったと思う。
口コミ投稿日:2018年05月22日
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)