八幸自動車株式会社

成長・キャリア開発：
支援制度ですが、まずタクシーは二種免許を持っていないと出来ない職種です。しかし未経験者の方は会社負担で二種免許を取得することが出来ます。また初乗務前研修は本社はもちろんのことグループの研修に参加してより知識を高めることができます。

働きがい：
仕事と休みがしっかり分かれているので仕事とプライベートもしっかり充実出来るのが良いところだと思います。仕事は日々の努力と勉強が必要ですが、その分給与に反映されるので自分の頑張りがわかり、その分休日にしっかりと羽を伸ばしてリフレッシュ出来るのが良い点だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
営業体系が都内などと違い、決まった路線の駅づけ営業と無線配車が主なので、なにか困った時や話を聞いて欲しい時に駅にいけば先輩乗務員のアドバイスを聞ける機会は多いとおもいます。また事務所でのコミュニケーションも取りやすいと思います。

事業展望：
地域柄、タクシーを必要とされる事が多い場所だと思います。人が動くうえでなくてはならない公共交通機関として今後ますます弊社の需要は高まると考えています。高齢化による免許の自主返納や、通院、買物、日常的な移動手段の確保としても今後も発展していくと思っています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
運転職の為、事故、違反、苦情とは
常に隣り合わせの職であると考えておりました。
しかし、しっかりした研修、
全車ドライブレコーダー搭載、
GPSによるオペレーターからの安全確認。
緊急通報システムが整っており、
困った事があればすぐに対応してくれる為、
思っていたより安全性の高い職業でした。

女性の働きやすさ：
男女の差は無く、
実績から給与が決まる業種の為、
女性社員が高所得になる事も多々有り。
また、社内には女性専用ロッカールームも有り、
ルーム内には仮眠室、シャワー室は
もちろんの事、食事スペースも設置されており、
女性社員だけで過ごす事ができる環境が
整っている。