回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
評価制度:
評価面談が定期的にあり、自分の頑張りが正当の評価されている。
年功序列ではなく、自分の頑張り次第で給与なども大きく変化するので、
仕事のモチベーションが下がることはないと感じる。
技術的なことや今後のキャリアに関する相談についても気軽に話せる風通しの良さも当社の強みだと思う。
口コミ投稿日:2023年01月05日
評価面談が定期的にあり、自分の頑張りが正当の評価されている。
年功序列ではなく、自分の頑張り次第で給与なども大きく変化するので、
仕事のモチベーションが下がることはないと感じる。
技術的なことや今後のキャリアに関する相談についても気軽に話せる風通しの良さも当社の強みだと思う。
企業カルチャー・組織体制
チームを超えてのコミュニケーションが活発にあると思う。
仕事内容もプライベートについて等なんでも話す。
営業との垣根がないから、「こうしたい」「これをやりたい」など積極的に話しかける人が多い。
また、仕事で分からないことや、苦手分野があった際には、
得意な人に話しかけにいき、問題を解決し合っている。