株式会社カヤックボンド

株式会社カヤックボンド 採用担当です。
貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございます。

カヤックボンドでは社員の皆さまが成長できる環境を提供できるよう
改善し続ける姿勢を大切にしています。

一部抜粋しながら補足説明させていただきます。

■交流施策について
　サークル活動をはじめ、グループ企業の有志イベントや勉強会への参加を推奨しています。
　また、会社負担によるシャッフルランチを隔週で行うなど、交流イベントをご用意しておりますので
　より参加しやすくなるよう工夫をしていきたいと考えています。

■成長・キャリアについて
　今後はより適正な評価ができるよう、改善施策を立てています。
　この改善施策は経営層、管理職、若手など複数メンバーがチームとなって推し進めているため
　現場の声が反映された評価制度が策定される見込みです。

■ 制度改善について
　現在、カヤックボンドでは「文化」「評価」「環境」の3つの観点で、
　それぞれチームをつくり、経営層、管理職、若手のメンバーたちと共に
　新たな制度や改善を行っています。

みんなで会社をつくるように推進しており、
現場の声が反映された「文化」「評価」「環境」が生まれてくる見込みです。

企業理念の「つくりたいをつなぐ」を会社の軸に
今後も改善に取り組んで参りたいと思います。