回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ：
会社全体の男女比は5：5と女性も多く働いています。また、産休育休を取得し復帰したママさん社員も多いです。本社向かいにある企業内保育園は定期利用・一時保育どちらも可能であり、子育て世代のサポートが充実しています。
部署によっては、女性がリーダーを務めているグループもあります。女性社員が自分の意見や悩みを伝えやすいと感じグループの雰囲気が良くなったり、女性でキャリアアップ思考がある社員にとっては、女性でも役職につけると目標になっています。
口コミ投稿日：2023年01月11日
会社全体の男女比は5：5と女性も多く働いています。また、産休育休を取得し復帰したママさん社員も多いです。本社向かいにある企業内保育園は定期利用・一時保育どちらも可能であり、子育て世代のサポートが充実しています。
部署によっては、女性がリーダーを務めているグループもあります。女性社員が自分の意見や悩みを伝えやすいと感じグループの雰囲気が良くなったり、女性でキャリアアップ思考がある社員にとっては、女性でも役職につけると目標になっています。
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事業展望・強み・弱み
無くならない安定した事業であると私は思っています。なぜならば、人が存在する限り病気はなくならないと言われており、さらに今の医療に臨床検査はとても重要であるからです。病気の発見から治療方針の決定、新しい感染症が現れたときの検査、健康維持のための健康診断、さまざまな場面で検査は必要性を発揮し、人々の生活を支えています。