株式会社リスキル

事業の強み：
リスキルは社会人教育のECサイトで600個以上も研修があり、さらには業界最安値なので、どんな企業様でも使いやすい研修サービスを提供していることが強み。それを実現するために、ITとAIを用いた最新技術による効率化をしている。

企業カルチャー・社風：
自分がやりたいことを発案したら受け入れてくれる社風なので、どんなタスクでも出しやすい。やりたいことがあれば実行できる。先輩は皆仕事ができる。若手が活躍している部署にいるが、自分の成長に関して不満だったことはない。先輩方が優秀だからこそ、追いつかなければいけないレベルはそれなりに求められている。

組織体制・コミュニケーション：
同期は友達。そもそも最初に出会いが同僚ではなく友達だったため。休日も遊ぶくらい仲が良い。やっている仕事が違うので、お互いに違う知見を共有するのが面白い。プログラミングの実力が足りず、辛い時期もあったが、同期がいることでなんとか乗り越えることができた。

福利厚生：
書籍購入支援など成長したい！を会社がサポートしてくれる制度が多いです。
自社の研修も自由に受けられるということもあり、従業員に対しても本気の人材育成に取り組んでいると思っています。社外からも人材育成が高い評価をされて、ホワイト企業認定ゴールドを取得しました。

働きがい：
お客様の数だけ答えがある、と考えているメンバーだから、とことんお客様のことを考えて、様々な提案や挑戦をさせてくれるのがとにかく楽しい。お客様から「〇〇さんが提案してくれた内容で実施してよかった！」「あの時、話を聴いてくれてありがとう」と感謝の言葉をいただけるが嬉しい。最前線でお客様と関わっている営業だからこそ、得られるご褒美です。

組織体制・コミュニケーション：
20～30代の若手社員が多いが、自ら考え行動できるメンバーばかりでとても刺激になる。時には助け合い、時には良きライバルとして切磋琢磨しながら働いています。相談に行くと、必ず的確なアドバイスをもらえるため本当に頼れる仲間たちです。上司や先輩は「お客様のためにこうしたい、これをやってみたい」という思いを尊重してくれます。