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株式会社TAMA

会社概要

  • 設立 2016年5月
  • 代表者 代表取締役 遠藤 正四
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 2名(2022年12月現在)
  • 事業内容 ■エクステリア商材のECショップ運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
事業の強み:
建設材料を扱う企業で、ネットで強みを発揮している企業は少ない。そういう意味では
ECをやっているのは強みかも。

口コミ投稿日:2022年12月22日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
グループ会社とは毛色が全然違う(良い意味で)

口コミ投稿日:2022年12月22日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
ネット販売という仕事がら、仕事の男女差が出にくいと思う。女性でも働きやすいとは思う。
休暇は事前申請すれば、有給とか取れるとは思う。

口コミ投稿日:2022年12月22日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
グループ内では部署にもよるけど、比較的皆が気を使いあって仕事をやりやすく文化はあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
まだ少人数なので協力しながらって感じ。もう少し会社規模が大きくなるのに期待したい。
東京のオフィスでは周りの人が親切。

ダイバーシティ・多様性:
東京オフィスでは差別や偏見は無い。群馬本社ではあるかも分からない。

口コミ投稿日:2022年12月22日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日出勤や残業が出来ない環境。オフィスから出ないといけない。なので日中は集中して
仕事を進めないといけない。基本、しっかり休める。車通勤だと渋滞多いエリアだから気をつけないと
通勤が大変になる。

多様な働き方支援:
コロナが落ち着いてからはリモートワークはやってないと思う。備品などは素早く支援してくれる
のは良い所。

口コミ投稿日:2022年12月22日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6