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株式会社Outstanding

会社概要

  • 設立 2016年12月26日
  • 代表者 代表取締役社長 齋藤 祐哉
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 27名(2023年1月現在)
  • 事業内容 セールスプロモーション事業 営業アウトソーシング事業 イベント集客事業 広告代理業(SP事業) マーケティング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
自分たちの力で売り上げを作ることができるので食いっぱぐれがないところです。神奈川だけではなく全国からも応援を頼まれたりするので全国展開がしやすいと思います。それと風通しがいいのでチャレンジしやすい環境だと思います。

事業の弱み:
最初に売り上げを作るために覚えることが多いことです。その分覚えてしまえばあとは楽になりますが、最初は少し大変かもしれません。多様性や協調性などうぃ大切にしているので、一人黙々とやる方には合わないかもしれません。

事業展望:
全国に事業を展開していくので、人数もかなり増えると思います。このご時世柄、世の中で困っている会社はたくさんあると思うのでそのような方たちを多く助けていきたい。自分たちのオリジナル(個性)を活かした事業展開を見込んでいます。
口コミ投稿日:2023年01月23日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分で稼ぐ力を身につけたいと思い入社を決めたので、さほどギャップは無いです。最初の頃は大変ななこともありましたが許容範囲内でした。慣れてくれば様々な仕事を任せてもらえるので入社前の想像してた自分よりも力がついていると思います。
口コミ投稿日:2023年01月23日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
働きがい:
自分の力で昇進することができるのでそれにやりがいを感じています。一日でガラッと成長することが出来るので、日々の営業活動やマネジメント活動が楽しいです。自分次第で稼ぐこともでき、人間的にも成長できるのでそこが1番のポイントです。
口コミ投稿日:2023年01月23日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく明るい環境です。人間関係も良好でポジティブな空気に包まれています。直接社長やマネージャーとも親密に話すことができるので、年上や年下の方ともあまり壁を感じません。風通しがいいので自分がやってみたい事や、ボーナスの希望も通ったりします。

組織体制・コミュニケーション:
全員平等に評価に贔屓される面は無いです。社員全体で士気を上げようという意識が高いので、日々の世間話から仕事の話まで幅広くコミュニケーションを取っています。時には社員全体で旅行に行ったり、BBQなどもしました。
口コミ投稿日:2023年01月23日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんど無いです。営業活動が終わって書類整理が終わった人からすぐに帰ることが出来ます。GWやお盆、年末年始の長期休暇は勿論のこと、午後から出社を設ける日もあります。。3か月に1回ほど1週間程度の地方出張があります。
口コミ投稿日:2023年01月23日
3.6
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

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