株式会社ONE TOP JAPAN

事業の強み：
この会社は不動産フランチャイズと高齢者向け住宅紹介サービスフランチャイズを軸に事業展開していますが、特に老人ホーム紹介サービスフランチャイズ事業は3年前から急激に伸び始め、現在は沖縄から北海道まで110店舗まで拡大しました。この業界では断トツの店舗数です。後期高齢者が2,000万人を突破する2025年問題を前に、この会社が展開していた事業に火が付いた感じです。今後はこの事業を柱に新たな高齢者向けビジネスや様々なサービスを開発して事業拡大していくでしょう。

事業の弱み：
この会社のメイン事業は不動産フランチャイズと老人ホーム紹介サービスフランチャイズの運営管理ですが、全て合わせるとすでに加盟店は全国に180店舗です。この店舗数を運営管理するためには独自の管理システムが必要ですが、現在ありません。また請求書や契約書等の紙媒体のDX化も遅れています。ただ、現在この会社独自の管理システムの開発を行っており、今年の夏位に稼働開始予定です。契約の電子化や請求業務の電子化も行われます。

事業展望：
メイン事業である老人ホーム紹介フランチャイズは、このままのペースでいくと300店舗は楽に超えるだろうと思われます。すでにこの事業では競合他社に大きな差をつけており、全国屈指のフランチャイズ本部になる可能性が高いです。また社会的情勢も相まって今後益々高齢者向けビジネスの必要が高まりつつあり、安定的に業績を伸ばせるだろうと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
今までの自分の仕事は上司から指示されて業務を行い、業務結果を上司に報告したり上司からの指摘を受けながら行うことがほとんどで、自分の仕事の成果の提供先は上司でした。そして自分の仕事が会社全体にとってどうなのか考えたこともないですし、何ら疑問も持ったこともありません。組織なんだからそれが当然なのでしょう。
しかしこの会社は違います。
自分の仕事は自分で決めて、自分で管理し、成果を出す。自己管理ができる人でないとだめでしょう。言われたことを言われた通りにする一般的な企業ではありません。目標達成のためにあらゆる手段を講じて成果を自分自身で作り出し、そしてそれが会社の業績に直結する。責任重大ですがそれゆえにやりがいを感じれます。

成長・キャリア開発：
この会社は全国規模で独自のサービスや商品を開発・提供しています。またその取引先や協業先も大手企業が多く業種は多岐にわたります。この会社では「事業」の開発から展開までのプロセスを自分自身でいくつも経験することができ、それが継続されます。自分自身のスキルや人脈が高まってくことはすぐに実感できると思います。

働きがい：
この会社は必ず顧客に喜ばれるサービスを開発、提供しています。また営業業務に関しては飛び込み営業は一切なく「反響営業」のため、自社のサービスを必要としている顧客へ勧めるのでストレスなく営業ができ、さらにどこにもない独自のサービスのため非常に喜ばれます。
またこの会社は常に新しい事業を立ち上げるため、事業が生み出されるところから育っていく過程を直接経験することができます。
さらにメイン事業の全国展開が現在急激に進んでいるため、この会社の成長をまじかで感じ、達成感を感じることができるでしょう。

女性の働きやすさ：
会社の最寄り駅は大阪の大動脈である地下鉄御堂筋線の東三国駅です。そして駅の目の前がこの会社のある大型オフィスビルのため通勤が非常に楽です。万が一帰宅時間が遅くなっても安心です。ビル全体はセキュリティーシステムで管理されており、部外者は一切立ち入れません。ビル内の出入り口も全てセキュリティーカードなしでは通過できないほどの高レベルシステムです。ビル内の設備は新築ビルのため全て最新のものが配備されており、ビル内には共有の休憩スペースやこの会社のグループ会社が運営している飲食店がありランチもお得に楽しめます。
オフィス内はとてもきれいで清潔感があり明るく開放的な空間です。またオフィス内にもこの会社専用の休憩ブース（ソファー席）があります。女性社員の方の残業もほぼなく皆さん定時で帰られます。女性にとっても男性にとっても非常に快適な職場だと思います。

企業カルチャー・社風：
この会社はいわゆるベンチャー企業です。メイン事業として行っていることは恐らく日本で最大規模と思われます。取引先や協業する企業も大手企業が多く、驚くかと思います。また全国規模で事業を展開しているため、視野が広がることでしょう。時代のニーズに合った商品やサービスを開発、提供している事業で常に新しい社会の情報が社内で飛び交っています。

組織体制・コミュニケーション：
この会社が入っているオフィスビルは親会社企業の自社ビルです。ビル内の企業は全てグループ会社の企業であり、社内のみのコミュニケーションのみでなく、ビル内の他の会社とも積極的に交流が行われます。この会社含め親会社企業のグループ会社従業員全て合わせると1,000人を超える、関西でも大規模な企業体です。

ダイバーシティ・多様性：
この会社のメイン事業は不動産事業を絡めた高齢者向けサービスであり、超高齢化社会に向けて非常にニーズのあるサービスです。この事業を全国規模で展開している企業は日本ではこの会社だけです。この事業を柱に様々な商品やサービスの開発が日々行われ、更なる事業の拡大を行っています。