株式会社宇和島水産

働きがい：
自分の意思次第で、様々なことにチャレンジさせてもらえる環境があると感じます。
ですので、自分の部署以外のことでも、その人のやる気次第でどんどん任せていただけるので幅広い分野での経験を得ることができます。

評価制度：
1年の頭に個人個人で年間目標を設定して、半期ごとに達成度等を振り返り、自己評価を面談にて提出。
その後その自己評価について社長と再度面談ですり合わせ、フィードバックが行われるので、
適正な評価が行われていると感じられます。

企業カルチャー・社風：
宇和島水産は食を通して幸せと感動を届けたい、社会貢献したいという想いを体現していく為に本社の卸と小売りの店舗、飲食の店舗が協力し合って動いています。
まぐろ専門店ととぶつやに卸からまぐろ以外の美味しい魚も入れますし、新規事業のやきとり居酒屋でもまぐろや真鯛を入れたメニューを提供しています。
そして質や味に妥協せず、お客様が美味しいと言ってくれるか、価格は適正か、ボリューム感は丁度いいのかなど試作に試作を重ねて出来上がった自信の商品を提供するので、自分自身が心からお客様におススメ出来ます。
改善案やアイデアなども上に言いやすい環境なので、現状をより良くしていけます。
本社社員や店舗社員やアルバイトさんが別店舗のヘルプに行ったりイベント時に協力したり助け合う事もあり大変な時でも楽しく働いています。
そして色々な事にチャレンジしてみたければチャレンジ出来る環境です、店舗数もこれからさらに増えていくので店長やもっと上を目指したい人にはチャンスがたくさんあります。
異業種からの社員がほとんどなので、スキルゼロからでも努力して真面目に仕事に取り組めば問題なく働けますし、自分の成長を感じられると思います。

給与制度：
真面目に業務に取り組み、忙しい時や大変な時でも前向きに仕事をしていれば自然と評価してもらえると思います。
業績にもよりますが形式的には半期ごとに設定する個人目標にどれだけ近づけたか等で賞与の金額が変わってきます。

評価制度：
まず年功序列は無いと思います。
年齢関係なくやる気があって、こういう事がしたい、店長やそれ以上を目指したいと思えば直接上長や社長に言える環境です。昇進昇格は常にあると思います。やる気があれば必ず社長はその気持ちを汲んでくれます。

女性の働きやすさ：過去に前例が無い為、現時点では制度としてはありません。しかし、相談次第では可能かと思います。よく話し合って、これから仕事とプライベートをどうしていきたいかきちんと伝えたらいいかと思います。親身に話を来てくれると思います。