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Calzedonia Japan株式会社

会社概要

  • 設立 2013年
  • 代表者 代表取締役 アンドレア・ジェンティーレ
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 216名(2023年1月時点)
  • 事業内容 ■衣料品、衣料品雑貨の輸入・販売 ■衣料品、衣料品雑貨店の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
やはり接客業なので土日祝、年末年始休みはありませんが、その分有休日数が多いなと感じます。
繁忙期でない限り5連休などの申請も通るので、こだわりのない方は良いと思います。
勤務時間は店舗によって営業終了時間が違うのでなんとも言えませんが、遅番だと帰りは22:30以降なり、遠方から通いの社員は大変そうです。
口コミ投稿日:2023年01月04日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
評価制度:
半年に一度評価面談があります。店長、またはマネージャーと直接面談し、その半年間を振り返ります。
評価される期間がしっかり定められているので、じゃあ次の評価面談までにここを改善しよう等モチベーションもあがりますし、
店舗にもよると思いますが、店長、マネージャーにも相談しやすい雰囲気です。
口コミ投稿日:2023年01月04日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長の部分はやる気次第で上に上がることができる。マネージャーや、店長と定期的に面談があるためその時に伝えれば、どんどんキャリアアップが可能。最短で入社して1年以内に店長になる方もいる。
語学学習サポート制度がある。
一部の費用を会社が負担してくれるのでありがたい。

働きがい:
目標を設定し、チームで売上をとっていくので
アパレルでよくある、個人売り上げで個人で動くようなことは全くない。争いや揉め事も少なく
とても働きやすい。
個々を尊重してくれる。いいところを伸ばしてくれるので自信をもって働くことができる。

口コミ投稿日:2022年08月22日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
語学のための補助制度があるため、
外国語を勉強したい人にはいい制度。

働きがい:
いろんな業務を任せてもらえるうちに数字の見方やマーケティング力なども身につくとこが働きがいを感じる

口コミ投稿日:2022年12月16日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.3
2022年時点の情報
働きがい:
お客様にお礼を言われたり、お姉さんに会いにまた来ますと言って貰えるとすごく嬉しく、更に素敵な接客ができるようなスタッフになろうと思います。また、スタッフ間でも何かして貰ったらお礼をすぐに言う風潮があるので気持ちよく働けます。スタッフ間の人間関係もとても良好で、辞めたスタッフと一緒に遊びに行ったり、店内のスタッフ全員で食事に行ったりするので人間関係重視の方にはとてもおすすめの環境です。

口コミ投稿日:2022年04月26日
3.9
29人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
4.4
20代成長環境
4.4
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
319万円
納得度
71%
29人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
16時間
納得度
89%
29人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 デザイン性、機能性に優れた女性向けランジェリーをメインに提供する『Intimissimi』。お客様一人ひとりにあった商品を提案するために、個人ノルマなどはありません。
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