回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
次世代の経営者が決まっており、社内のハード面、ソフト面の改革が少しずつだが進んでり、今後より働きやすい職場になると思う。
また、上下関係はあまりなく、分からないことがあれば、自分から積極的に聞く必要はあるが、誰にでも聞きやすい環境になっている。
仕事においてやりたいことは何でも挑戦させてもらえる。個人の裁量に任せてもらえる事も多く、やりがいを感じる事が出来る。
口コミ投稿日:2023年12月25日
次世代の経営者が決まっており、社内のハード面、ソフト面の改革が少しずつだが進んでり、今後より働きやすい職場になると思う。
また、上下関係はあまりなく、分からないことがあれば、自分から積極的に聞く必要はあるが、誰にでも聞きやすい環境になっている。
仕事においてやりたいことは何でも挑戦させてもらえる。個人の裁量に任せてもらえる事も多く、やりがいを感じる事が出来る。
女性の働きやすさ
女性は働きやすい方だと思う。
小さい会社ながら産休・育休の実績が複数あり、子育て中の社員が多く在籍しており、人数が少ないので話し合う必要はあるが、休みは取りやすく融通のきく環境だと思う。
実際、私も産休・育休を取得し、今はまだ復帰して半年程なので時短出勤で働いている。