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株式会社三益商会

会社概要

  • 設立 1957年
  • 代表者 代表取締役 村田 隆信
  • 資本金 1600万円
  • 従業員数 12名(2024年1月時点)
  • 事業内容 工業用ゴム製品、プラスチック製品の販売展開 コンベヤベルト並びにベルト関係一式 上記に付帯する一切の業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい方だと思う。
小さい会社ながら産休・育休の実績が複数あり、子育て中の社員が多く在籍しており、人数が少ないので話し合う必要はあるが、休みは取りやすく融通のきく環境だと思う。
実際、私も産休・育休を取得し、今はまだ復帰して半年程なので時短出勤で働いている。
口コミ投稿日:2023年12月25日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
次世代の経営者が決まっており、社内のハード面、ソフト面の改革が少しずつだが進んでり、今後より働きやすい職場になると思う。
また、上下関係はあまりなく、分からないことがあれば、自分から積極的に聞く必要はあるが、誰にでも聞きやすい環境になっている。
仕事においてやりたいことは何でも挑戦させてもらえる。個人の裁量に任せてもらえる事も多く、やりがいを感じる事が出来る。
口コミ投稿日:2023年12月25日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員同士が顔を合わせてコミュニケーションをとれ、上司にも質問や意見しやすい。
コミュニケーションがとりやすい環境のおかげで、社員同士のスキルアップにも効果的だと感じる。
社内でしっかりコミュニケーションがとれている為、連携が取れている。
日々向上心の高い中で、成長を実感できる環境だと思う。

比較的年齢層は高め。現在は20代の若手社員は私のみだが、これから若返りを含めて積極的に採用していく方向だと感じる。
中堅の社員は実務経験及びポテンシャルが高いので、非常に勉強になる。
社員が皆、仕事に対する前向きな姿勢や高い意欲は強い会社だと感じた。

組織体制・コミュニケーション:
社長を含め全員同じフロアで仕事をしているので、わからない事がでてくればその都度教えてくれる。少人数の職場の為、仕事を進めていくうえで、それぞれコミュニケーションをとってまわしている。
社内の風通しは良く、温かい雰囲気。気さくで何でも話しやすい環境。不安や疑問を解消しながら仕事を進めていくことができる。
一方で、失敗した時はしっかりフィードバックを伝えてくれるので、自分に足りない所が良く分かり、成長できると感じている。
口コミ投稿日:2023年12月25日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
メリハリを持って働いている人が多い。営業は土・日・祝は基本的に休みで、休日出勤はほぼない。急を要する場合以外は、翌日に仕事を回すので、遅くても18時には退勤している。
代理店の都合で業務時間外に仕事が入る事が、人によってあるかもしれないが、個人でしっかりと仕事の調整をしていれば、基本的に健康的な勤務時間である。(前職は夜の23時まで働くことがざらにあった)
口コミ投稿日:2023年12月25日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業担当の個々の裁量権が大きく、特に営業は受注から配達までの工程に関われる。

少数先鋭で、個々の仕事量も多く、社内、外のチームワークで仕事をサクサク進める感じがいい。

また、営業をやりながら、システム、経理、採用の補助に着くこともあり、色々な業務を経験できる。

言われたことだけをこなしたい人や、仕事をするのがそもそも嫌いな人には厳しい環境と思う。

働きがい:
大手製パンメーカーの商品のラインを担当したりすると、自分が関わった商品を街中で見かけたり、日常で購入したりするので、社会貢献している感覚がある。

また他社との提案入札で、大きな案件を受注したり時は、お客様に選ばれた気持ちがして素直に嬉しい。
口コミ投稿日:2023年01月12日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重な、また有難いコメントをいただきありがとうございます。

弊社では、食品と物流等に係る工業製品の提供を行っていることから、確かに比較的安定した需要を頂戴しています。
しかしこれらについては、日ごろからお客様に対して真摯な姿勢を持ち、製品への理解や個人の傾聴力を磨いてきた営業職の努力の賜物であると考えております。
人への理解や思いやり等をもつ素晴らしい社員ばかりのため、互いに協力し合う姿が当たり前であることは、弊社の自慢です。
また、現在営業に必要なのは基本的なワード、エクセル、及び業務シスムの使用ですが、今後さらなるデジタル化を目指しており、上記のように社員が互いに学びあい、スキルを高めています。

成長・キャリア開発については、少数精鋭で業務を行っているおり、最初は、先輩と営業に同行し、最終的に1つのお客様に対し、担当者は1人となります。
そのため、質問や商品の提供に関しても担当者が中心となり行っています。
その分、お客様との信頼関係や「自分」という個人を評価して発注してくださるような経験も多くなります。
中途採用の社員からは「最初は個々の仕事量を多く感じたが、丁寧に教えてくれたし、周りと連携を図って進めていくので1人で営業を行う割には孤独になることはなかった。困ったときにはすぐ相談できたので、思っていたよりも早く、自分でもめきめき仕事が出来るようになっていることが実感できて負担には思わなかった。工場全体の搬送パーツのラインを任されるような大きな仕事を受注できたのも嬉しかった。また、周囲から具体的な行動を認めてもらえるような声をかけてもらう機会も多かったので、モチベーションは今も高いままだと思う。」という意見を頂いています。

また、現時点では、社員の努力もあり、毎年増収という結果に基づき、給与額も毎年増えています。
社長自らが、社員の努力の結果について、還元されるべきだという考えのため、私個人も今後もより効率的に、より多くのお客様に満足していただけるような営業や新たなすることで、この状況が続き、かつ更なる還元を目指して業務に取り組んでいます。

今回有難いコメントを頂戴しましたが、その他、気になること等があれば、追加のコメント等でお気軽にご質問ください。
2023.1.23 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6