回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
IITの運行管理部門にあたる会社であり、仕事量は安定している。(季節的な増加はある）本社が近くに併設しており、会議や商談等はそちらの方で行われています。ウィルキャリー内は10人程度の組織なので、それぞれ意見や提案などは活発に発言しています。
口コミ投稿日：2022年12月19日
IITの運行管理部門にあたる会社であり、仕事量は安定している。(季節的な増加はある）本社が近くに併設しており、会議や商談等はそちらの方で行われています。ウィルキャリー内は10人程度の組織なので、それぞれ意見や提案などは活発に発言しています。
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成長・働きがい
人をまとめる能力をはじめとしたコミュニケーション分野が成長していると感じています。ウィルキャリーでは毎日150人程度の配車を組み上げています。そのプロセスの中で一人一人としっかりと会話を取り、相談や依頼をする必要があります。相手にどのように接したら依頼を通しやすくなるか、相手に気持ち良く動いてもらうにはどうしたらいいのかなど、個人から集団単位までしっかり見れるようになったと思います。