一般社団法人地域問題研究所

福利厚生：
従業員の健康管理の一環から、法定の健康診断のみならず、予防接種等についても事務所で受けられ、労働安全面の配慮があります。
また、法定有給休暇とは別に、時差出勤、リフレッシュ休日等の制度もあり、小さなお子さんがいらっしゃる場合も休暇等が取得しやすい最適な職場です。

オフィス環境：
事務所空間は、会議室(大小)スペースと事務室の空間で仕切られています。主に会議室は対面での会議のみならず、リモート会議での使用ができる環境が整っています。事務室内は対面席には低めの間仕切等の設置があり、空気清浄器等の環境設備も整っており、快適空間の中で仕事をしています。

多様な働き方支援：
フレキシブルな働き方ができる環境だと思います。担当上司と相談の上、個人の環境に合わせてリモートワーク、早帰り、遅出等の選択肢が多く、そういった面でのストレスは少ない環境だと思います。周りの環境も協力的なのがうれしい。

オフィス環境：
会議室、打ち合わせ室等の共有スペースは充実していると思います。会議室にはリモート会議等ができる設備もあり、今の時代に合った環境が整っていると思います。
最寄り駅から徒歩2分、名駅、栄といった地域にもほどよく近い好立地にあると思います。

給与制度：
それぞれの役割に応じて、働き方や給与・賞与が明確に分けられています。そういった意味では、多様な生活様式や価値観に応じた働き方が可能であると思います。
一方で、各種手当はすべての職員に同様に支給されており、安心して働ける環境が整っています。

評価制度：
現在は、号給表に基づく定期昇給を基本としていますが、今後、能力や成果などに応じて柔軟に昇進・昇給を可能とする仕組みに変えるための検討を進めています。
契約社員の方でも、キャリアアップする意思があれば、能力に応じた待遇を検討することも考えています。