回答者:20代 / 回答なし / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
人によっては残業が多く、またそれをよしとする文化があるように感じました。
ワークライフバランスを考え、自分の業務量をコントロールできる人や、上司との連携が上手く取れている社員は働きやすいと思います。
やりたいことに挑戦させてもらえる環境ではあるように思っています。
コミュニケーションを活発にとれる社員と比較的コミュニケーション不足の社員で差が出るところは見受けられています。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員も増え、グローバルな雰囲気になったように感じます。
英語でコミュニケーションしたり、ネイティブの語学やカルチャーを間近で学べると思っています。
また、近年のダイバーシティ採用にも力を入れているようで多様性を重んじる雰囲気ができていて良いと思います。
口コミ投稿日:2023年06月10日
人によっては残業が多く、またそれをよしとする文化があるように感じました。
ワークライフバランスを考え、自分の業務量をコントロールできる人や、上司との連携が上手く取れている社員は働きやすいと思います。
やりたいことに挑戦させてもらえる環境ではあるように思っています。
コミュニケーションを活発にとれる社員と比較的コミュニケーション不足の社員で差が出るところは見受けられています。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員も増え、グローバルな雰囲気になったように感じます。
英語でコミュニケーションしたり、ネイティブの語学やカルチャーを間近で学べると思っています。
また、近年のダイバーシティ採用にも力を入れているようで多様性を重んじる雰囲気ができていて良いと思います。
入社前とのギャップ
面談や選考などでもフランクな雰囲気でお話できたので、特にギャップはありませんでした。