回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはいい
組織体制・コミュニケーション:
組織は組み立て中で明確な役職も無い状況
ダイバーシティ・多様性:
性別で評価は分かれる事は無く、フラットに成果や担当の上司に聞いて取り組んでいけば上がる可能性がある、
口コミ投稿日:2022年09月02日
風通しはいい
組織体制・コミュニケーション:
組織は組み立て中で明確な役職も無い状況
ダイバーシティ・多様性:
性別で評価は分かれる事は無く、フラットに成果や担当の上司に聞いて取り組んでいけば上がる可能性がある、
事業展望・強み・弱み
販売の人材派遣なので事業が無くなるのは無いと思われるが一部の社員が給料が良い状態で事業が大きくなれば喜びは有るだろうが何時間残業しているか分からない程残業をしている、逆に上がりたい下のスタッフは給料は少ないが残業もほとんど無く帰れる。
事業の弱み:
規模小さいので今後の拡大次第