回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
建築家、営業、コーディネーター、現場監督、そしてバックヤードの部署、スタッフ全員が協力し合うことでより良いものをつくろうという意識が強いと思います。
全ての部署が、それぞれの強みを生かして一つの家づくりというプロジェクトを完成させています。
全体で目標を達成しようという、協調性を大切にした職場です。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとのミーティング、担当物件のミーティング、全体への報告など、コミュニケーションをとる機会は多い方だと思います。
また困ったときや、迷ったとき内容によって相談する人がいるので安心して仕事ができます。
入社時期や部署に関わらず、意見を聞いてくれるところや問題の解決が早い部分も働きやすさにつながっています。
口コミ投稿日:2021年03月30日
建築家、営業、コーディネーター、現場監督、そしてバックヤードの部署、スタッフ全員が協力し合うことでより良いものをつくろうという意識が強いと思います。
全ての部署が、それぞれの強みを生かして一つの家づくりというプロジェクトを完成させています。
全体で目標を達成しようという、協調性を大切にした職場です。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとのミーティング、担当物件のミーティング、全体への報告など、コミュニケーションをとる機会は多い方だと思います。
また困ったときや、迷ったとき内容によって相談する人がいるので安心して仕事ができます。
入社時期や部署に関わらず、意見を聞いてくれるところや問題の解決が早い部分も働きやすさにつながっています。
成長・働きがい
未経験者から経験者まで段階別の研修制度がしっかりとしています。
また、他部署の仲間や家づくりに携わるプロと一緒に仕事ができるため建築や不動産に関する知識はいくらでも学ぶことができます。
自身の知識や経験が増えると、仕事への自信になりますし、やりがいを実感できることも増えて仕事を楽しめるようになりました。