回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
ここ数年は産休、育休を取られて復帰する人がすごく増えたと思います。全体的にどの部署でも女性の方が在籍されていて、専門職の部署は女性の方が多かったりするので、性別関係なく活躍できる会社だと感じています。
口コミ投稿日:2022年12月14日
ここ数年は産休、育休を取られて復帰する人がすごく増えたと思います。全体的にどの部署でも女性の方が在籍されていて、専門職の部署は女性の方が多かったりするので、性別関係なく活躍できる会社だと感じています。
成長・働きがい
自分のやりたい事が会社の方向性に合っていれば、ダイレクトに上に提案できたり、大きな裁量を任せてもらえる機会が多いです。
社長がどの部署にもある程度関わりを持っていて、メンバー同志のミーティングに参加されたり上下分け隔てなく気さくに会話したりするので、ちょっとした仕事の相談も直々に聞いてもらったりしています。
仕事を任せてもらえる分、もちろん責任も伴いますが、社歴やポジションに関係なく挑戦できることが今の自分の成長に繋がっている思っているので、どんどん自分を高めたい人にはとても良い環境です。
自分は違いますが、部署をまたいでの異動でキャリアチェンジされ、未経験の業務にチャレンジして成功している人もいるので、そういった前向きな変化に柔軟に対応できる人は活躍しているイメージが強いです。逆に専門的すぎてコレしかできない、したくないって人には少し厳しいかもしれません。