司法書士法人クオーレ

女性の働きやすさ：
男女比も半々くらいで、力仕事もなく女性にとっても働きやすい職場ではないかと思います。育児休暇中の女性スタッフも在籍しているので、職場復帰しやすい環境かと思います。車を運転する機会はそれなりにあるので、普通免許はあったほうがいいと思います。

組織体制・コミュニケーション：
事務スタッフ同士で協力しながら、業務を進めています。関係性は良好で、コミュニケーションもとりやすいので、困ったときはお互いさまで解決しています。分からないことがでてきた際は、資格者の上司に相談できる環境です。

勤務時間・休日休暇：
基本的に定時退社が可能です。土日祝休みのため、家族と過ごす時間も充実させることができます。休日に営業先より電話が入ることもありますが、実務面は内勤スタッフが対応するため、休日出勤等の必要はありません。月に1日土日勤務がありますが、平日に代休が取れるため、有効活用できます。

給与制度：
固定給と歩合給が支給されます。歩合給は新規獲得案件に売上に対して、定められた割合で支給されます。新規開拓先は業者が多いため、一度、関係を結ぶことができれば定期的に案件を頂けるため、蓄積していきやすいです。一方で、新規獲得は既存業者から変更していただくことが求められるため、実力が求められます。

評価制度：
営業部門は、完全実力主義です。営業成績により、毎月の歩合給や半期賞与に大きく開きが生じます。営業社員の人数に比して、新規獲得の見込み先候補は数多くあるので、チャンスは多くあります。実務は内勤スタッフが行うため、勤務時間は営業のみに集中できます。

事業の強み：
相続部門において、名古屋では目立つ存在になってきていると思います。インターネットで[名古屋相続]と検索すると1番上に表示されるのともあり、問い合わせ数や提携の打診等、多くあります。結果、多彩な案件をこなしていくので様々な問題を解決できます。

事業展望：
少子高齢化に伴い、注力している相続分野はこれからも拡大していくと思います。また、法人として新しいことにチャレンジしていくことを重視しているので、時代のニーズにあった事業を取り入れてさらに成長していくと思います。