回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
評価制度:
実力主義なので経験年数があるからとか、先に入社しているからというような事はなく、成績に応じてどんどん昇格していける。成績を残せば自分のインセンティブも跳ね上がり、現場まわりも任せて貰えて、ある程度自分が思うように行動が出来る。
口コミ投稿日:2022年12月23日
実力主義なので経験年数があるからとか、先に入社しているからというような事はなく、成績に応じてどんどん昇格していける。成績を残せば自分のインセンティブも跳ね上がり、現場まわりも任せて貰えて、ある程度自分が思うように行動が出来る。
企業カルチャー・組織体制
年齢が皆近いので、時には兄弟のように、わちゃわちゃしてる感じ。仕事中はリーダーが昼ご飯を奢ってくれたり、夜ご飯も誘ってくれたり、でもその時に仕事の話しをするとか一切なく、友達とご飯を食べてるような雰囲気で、仕事は仕事、プライベートはプライベートとリーダーや先輩がメリハリを持って接してくれるから苦痛ではない。またこうやってみたい!という意見もしっかり聞いてくれるので、挑戦意欲が常に湧いてきます。