回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.6
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
社員数もまだまだ少数精鋭で行っており、代表も含めコミュニケーションは取りやすい環境かと思います。【中々新規契約に結び付かない】【お客様からお叱りを受けた】なんてことも社会人経験としてよくあることと思いますが、気軽に相談できる雰囲気作りは心がけております。たまには仕事終わりにご飯でも食べながらなんてこともあったりします。もちろん強制ではないのでご安心下さい。
口コミ投稿日：2021年03月23日
社員数もまだまだ少数精鋭で行っており、代表も含めコミュニケーションは取りやすい環境かと思います。【中々新規契約に結び付かない】【お客様からお叱りを受けた】なんてことも社会人経験としてよくあることと思いますが、気軽に相談できる雰囲気作りは心がけております。たまには仕事終わりにご飯でも食べながらなんてこともあったりします。もちろん強制ではないのでご安心下さい。
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成長・働きがい
人材派遣業という職種柄、コミュニケーションの能力の成長を感じれる環境です。またスタッフの皆さんにお仕事のご案内をするということはその方の生活を支え、夢を応援することに繋がり大きなやりがいとなるでしょう。また新規事業も多く行っており、様々な業界の方と繋がりをもて、人脈を培うことが可能です。将来いつか自分の為になると思います。