泉南市役所

福利厚生：
勤続年数や職階歴に応じた退職手当があります。
住宅手当（上限月28,000円）あり
近畿労金による財形貯蓄制度あり
職員厚生会加入による人間ドック補助や各種助成制度があるので、安心して勤務することができます

給与制度：
〇職位に応じたメリハリのある（等級ごとの重なりのすくない）給与制度
〇管理職の給与は、職員が目指したくなるような象徴的な金額に設定
〇初任給を見て、受験先を決める学生も多いため、人材確保の観点から初任給を引上げるべき。民間企業でも大幅な賃上げをして人材を確保しようとしている

評価制度：
〇「成果を出すための努力をした職員」、「成果を出した職員」に報いる制度である
〇人事評価の目的は、職員の成長を促し、適切に昇格などの任用に活用することで無理やり下位区分をつくる相対化は、職員のモチベーションを下げることになるため行っていない