大日化成工業株式会社

成長・キャリア開発：
役職をもらえるタイミングが早いのでチームなどを任せてもらえるのが早い場合もある。一方、自分から希望しない場合は役職などは持たず現場スタッフとして働いている人もいる。
役職がつくと、コンサルタントと一緒に生産改善や新商品開発を行ったりする。

ダイバーシティ・多様性：
女性やベトナムからの研修生なども割合が多く、それぞれの得意分野で活躍していると思う。特に人工大理石を磨いたりして仕上げていく作業に関しては、男性よりも女性の方が得意なので、多くのパートさんが働いている。

事業の強み：
人工大理石が80年代に日本に入ってきてからいち早く加工を始めたという経緯もあり、業界でのシェアが高い。また、それに加えて、クォーツストーンやセラミックタイルなどの新素材を加工できる。クォーツストーンやセラミックタイルはまだまだ加工できる会社も少ないので、有名な案件やブランドも製作を依頼してくるところが強み。また、作っているものが高級品なので値下げ競争にもなりにくい点が良いと思った。

事業展望：
海外展開等も積極的に進めており、楽天やamazonを通して、海外からのお客様へ製品を出荷することもある。海外との取引は営業が英語で行ってくれたりするので、工場では英語が話せなくても製作をすることが出来る。
また、海外に向けた展示会の出展などを通して海外売上を増やし始めているのと、クォーツストーンやセラミックタイルの需要もリノベーションなどで伸びているのでコロナ禍でも売り上げが上がっている。

勤務時間・休日休暇：
繁忙期は残業もあるが、休みに関しては基本的に自由に取ることが出来る。
家族が病気になった際なども、連日で休暇を取ることが出来たのは良かった点。
また、工場だと実家で農家をやっているため、田植えの時期などは交代で休暇を取ることが多い。