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株式会社プレディアンス

会社概要

  • 設立 2012年6月
  • 代表者 代表取締役 長谷 真一
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 19名(2022年12月時点)
  • 事業内容 ・不動産分譲事業 ・不動産流通事業 ・不動産リノベーション事業 ※東京都知事(3)第94486号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
2.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
基本的に自転車で周るので体力がある人向けだと思います。

口コミ投稿日:2022年06月21日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
2.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく根性って感じです。やる気のある人はすごい応援してくれるし熱い人が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
同じ課の人たちで動くので新入社員には教えてくれたりすることが多かったです。

口コミ投稿日:2022年06月21日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
2.1
2022年時点の情報
給与制度:
頑張れば頑張るほど給料が増える会社です。自分の努力次第で分かりやすく結果に現れるので努力するのが好きな人には向いていると思います。新卒の中ではかなり給料は高い方だと思います。

評価制度:
とにかく契約を上げることです。個人で契約を上げた本数によって次の月の給料が決まってきます。その給料のランクによって平社員からシニアリーダー、リーダーと出世していきます。なので年齢関係なく昇進昇格できます。

口コミ投稿日:2022年06月21日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
ここでできれば、恐れるものがないのでは?と思えるぐらい、成長のできる場だと思う。
特に礼儀礼節には厳しかった。

働きがい:
契約を挙げる事による達成感、給与、そして名誉欲。

口コミ投稿日:2020年07月16日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2014年) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2014年時点の情報
給与制度:
結果に伴う歩合によって変動される。
月に何件契約を挙げれるか、一件でも挙がれば通常の月収の倍ぐらいにはなる。
また、一年が四半期に分かれ、その期ごとや月ごとに条件を達成すれば更にボーナスがつく。継続して契約が挙がれば役職と給与が相乗していく。

評価制度:
月や四半期ごとに課された条件、何件契約を挙げれるかで役職が挙がる。
反して、挙がらなけば降格もある。
実力主義と言える。

口コミ投稿日:2020年07月16日
3.6
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.8
回答者の平均年収
756万円
納得度
90%
11人(平均25歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
92%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 ■本社/東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ◎転勤なし ◎直帰OK ◎各線「恵比寿駅」より徒歩8分