株式会社はせがわ酒店

成長・キャリア開発：
確実に店舗業務をこなし、商品知識や会社運営の知識、会社の歴史を深めてゆくことで、ご飲食店や企業を対象とした商品提案などの営業活動を任せられる。取引先の企業や蔵元との関係性を高めてゆくことで信頼関係が生まれ、男女スタッフ問わず、試飲会や蔵元訪問などを任せてもらえる。
また、商品発注などの本社業務も任せてもらえる。

働きがい：
日本の文化ともいえる日本酒を広げてゆく仕事、何百年の歴史ある蔵元と一緒に新たなお酒を開発し、ヒット商品に育てていけること、またその商品が実際に人気商品になる過程を目の当たりにし、お客様からお褒めの言葉を頂いたときに、やっていてよかったと思います。

女性の働きやすさ：
日本酒を専門に扱っていると男性主体に思われがちですが、関連会社の小売店舗も含めて女性が半数を占め働きやすさがうかがえます。
　店舗業務であっても、生樽や瓶ビールの取り扱いが無い為、極端に重いものを運ぶことはなく、
配達業務は、男性スタッフが中心となっており、店舗業務に専念できます。
取引先との商談や受発注も問題なくこなしています。

福利厚生：
社員割引、勉強したい日本酒など社員割引を利用して購入し、同僚や家族などで食事と共に飲み、
感想などを聞いて、仕事に生かせる。
毎日のように全国から届く試飲サンプルをテイスティングすることができ、仕事に生かせる。
インフルエンザの予防接種代金を会社が補助

オフィス環境：
麻布十番や丸の内、日本橋というお洒落な立地に多く出店。取り扱いの日本酒を卸している有名飲食店も多数あり食べることが好きな人は楽しいと思う。交通の便もよくどの店舗に配属となっても通勤しやすい。出店している商業施設に関しても、休憩室やロッカールームも完備され清潔で使いやすい。

事業の強み：
日本酒を一からプロデュースできる！
ただ出来上がったお酒を売るのではなく、お米を選ぶところから考え、誰に作ってもらい、どのような販路で売るか、、唯一無二のオリジナルな日本酒をプロデュースして世界に売ることが出来る。

事業展望：
都内有数の好立地に店舗数10店舗、世界に10店舗。
輸出量アップさせて日本酒はせがわブランドを世界で有名にさせる。
業態のが芳しくない全国の蔵元を支える。
→日本酒業界への恩返しが出来るような企業に発展させる。

評価制度：
昇進年1回。自己分析（項目別で点数評価）と目標設定をし、半年に1度所属長と面接をしながら達成度を確認。次回の目標に繋げます。個々の売上ノルマはありません。営業力、接客力、チームワーク、数字管理、プロモーション力などいろいろな分野で評価をしてくれる会社と思います。