回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
施設全体が明るく、開放的な施設空間の中働くことで、明るい雰囲気となり、仕事に集中するとき、和気あいあいなときとオンオフを大事にする職場です。また、意見が言いやすい環境や話しやすい雰囲気作りを心がけております。
口コミ投稿日:2022年12月13日
施設全体が明るく、開放的な施設空間の中働くことで、明るい雰囲気となり、仕事に集中するとき、和気あいあいなときとオンオフを大事にする職場です。また、意見が言いやすい環境や話しやすい雰囲気作りを心がけております。
成長・働きがい
未経験で入社し、主任副主任へ昇格実績あり。また、2年目に主任。3年目に課長クラスへ昇格実績あり。また、初めて経験することに挑戦することで経験値や考える視野が広くなり、それに伴う対応力が身につき、成長へとつながる。
働きがい:
自信の役割を認識し、成果を出すことでキャリア形成と成長に繋がり、自身の給与・賞与に反映されます。
自信が入居者様にどのように関わるか、支援するかで入居者様との信頼関係が構築できる。
職員一人一人が成長していくこと。